Si occupa di tutti gli adempimenti riguardanti l’acquisizione, la gestione e la cessazione dei rapporti di lavoro subordinato dell’Ente: assunzioni, concorsi, mobilità, gestione assenze e presenze, formazione generale, cessazioni. si occupa di tutte le problematiche di carattere previdenziale. La sua attività è indirizzata principalmente ai dipendenti in servizio, ma anche ai dipendenti cessati (sistemazione posizioni assicurative, collocamento a riposo d’ufficio e per inabilità, certificazioni di servizio); si occupa della gestione dei procedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti dell’Ente; Erogazione stipendi, contabilizzazione e pagamento contributi, cessioni volontarie, liquidazione salario accessorio, adempimenti fiscali;